Cam Ranh 2026: Đẩy mạnh an toàn lao động và chăm lo đời sống công nhân

Tháng Công nhân 2026 tại phường Cam Ranh được phát động nhằm nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, đồng thời hiện thực hóa các chính sách chăm lo đời sống cho người lao động.

Chiều ngày 9-5, Công đoàn phường Cam Ranh đã chính thức tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân cùng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Đây là hoạt động trọng tâm nhằm khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ và hỗ trợ lực lượng lao động trực tiếp tại địa phương.

Nâng cao trách nhiệm về an toàn và vệ sinh lao động

Tại buổi lễ, bà Trần Thị Minh Trang - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam phường, Chủ tịch Công đoàn phường Cam Ranh đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện điều kiện làm việc. Theo bà Trang, việc triển khai Tháng Công nhân không đơn thuần là hoạt động phong trào, mà là giải pháp chiến lược để nâng cao trách nhiệm của các cấp ngành, doanh nghiệp và chính người lao động trong việc đảm bảo an toàn sản xuất.

Việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, thân thiện không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động mà còn là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển bền vững, tăng năng suất và tạo sự gắn bó lâu dài của nhân viên.

Mở rộng mạng lưới bảo vệ quyền lợi người lao động

Một điểm nhấn quan trọng trong sự kiện lần này là việc Liên đoàn Lao động tỉnh công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thủy sản Long Huy. Việc hình thành tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp là bước đi thiết thực để:

• Tăng cường khả năng tập hợp, đoàn kết người lao động.
• Đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân được thực thi đúng pháp luật.
• Tạo kênh đối thoại trực tiếp giữa ban lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động.

Hoạt động an sinh: Tiếp sức cho công nhân khó khăn

Song song với các hoạt động tuyên truyền, tính nhân văn của chương trình được thể hiện rõ nét qua việc hỗ trợ trực tiếp cho những đối tượng yếu thế. Ban tổ chức đã trao tặng 70 suất quà cho các đoàn viên và người lao động gặp khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc đang mắc bệnh hiểm nghèo.

Tổng trị giá quà tặng là 30 triệu đồng, với sự đóng góp phối hợp từ nhiều nguồn lực:

• Liên đoàn Lao động tỉnh: Trao 10 suất quà.
• Công đoàn phường Cam Ranh: Trao 50 suất quà.
• Siêu thị Co.opmart Cam Ranh: Trao 10 suất quà.

Góc nhìn chuyên gia: Giá trị của sự đồng hành

Nhìn từ góc độ quản trị nhân sự, việc kết hợp giữa chính quyền, công đoàn và doanh nghiệp (như trường hợp của Co.opmart và Thủy sản Long Huy) tạo nên một hệ sinh thái hỗ trợ toàn diện. Khi người lao động cảm thấy được quan tâm về cả vật chất lẫn tinh thần, mức độ cam kết với công việc sẽ tăng cao, từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương.

Bài học rút ra cho các doanh nghiệp là đừng coi an toàn lao động là chi phí, mà hãy coi đó là khoản đầu tư cho tài sản quý giá nhất: con người. Bạn nghĩ sao về vai trò của Công đoàn cơ sở trong việc cải thiện môi trường làm việc hiện nay? Hãy chia sẻ góc nhìn của bạn cùng chúng tôi!